安锦颜：为什么你的皮肤管理师做不出高业绩？（开店必看）

皮肤管理师作为店内的重要角色，工作中能否做出高业绩，不仅关乎着皮肤管理店的盈利问题，同时也与自身薪资挂钩，如果还没找到让业绩稳定的方式，不妨听美业专家落地分析，醍醐灌顶指明业绩爆棚的方向。

皮肤管理师业绩不好的原因？

1不注重积累客源

2没有足够赚钱的欲望

3做不到改善与提升

4找借口掩饰自己的不足

5工作计划不明确

皮肤管理师如何提升业绩呢？

只知道相应的销售技巧是不够的，还必须从不同方面入手，协调配合，才能让业绩节节攀升。

要有良好的业务习惯

事实上，大多数皮肤管理师都习惯于对于日常工作事先安排好，这些好习惯会给她们带来很多的好处。

此外，聪明的皮肤管理师往往会不断学习，在给客人推荐产品或新的美容项目前，会事先做好相应的信息收集工作，以便在了解客人需求以后，迎合客人的需求推荐相对应的产品。

要做相应的记录

皮肤管理师在与客人交流时要做相应的记录，客户问了什么问题？你是怎么回答的？客户有什么顾虑？你是怎么帮忙的？

不要嫌麻烦，当你记下来的时候，你会发现客人的问题就那么几个。这样当再次碰到这些问题时，你就能找到更简单完善的解决办法了。

要肯定自己的能力

如果皮肤管理师无法喜欢和肯定自己，怎么能期望客人喜欢你或你推荐的产品呢？

所以在日常生活和工作当中，皮肤管理师只有喜欢自己，热爱自己的事业，信赖自己的专业能力，才能迈出销售的第一步。

要对工作做出计划

例如，了解我们的客人都有谁，客人的职业是什么，有什么样的嗜好，皮肤问题有什么？只有当你对这一切心中有数，你才能对工作做出更好的安排和规划。

关注竞争对手的动向

有时候竞争对手能提供给大客户更好的条件，满足其需求，这会使得我们失去和大客户合作的机会。

所以皮肤管理师要了解自身，了解竞争对手，了解大客户，把她们的相关信息加以分析对比，就会更容易攻克大客户。

要对公司的产品熟悉

皮肤管理师对于每一种产品的使用、组成和相关知识必须熟悉，通常当客人提问时，如果皮肤管理师不能准确给出答案，这不仅会使客人对皮肤管理师的印象不好，更严重的是会影响成交的可能。

工欲善其事，必先利其器。皮肤管理师规避可能产生负面作用的因素，做好这些工作，业绩爆棚不是问题。

皮肤管理店运营需要经验与门店实际情况结合，本文篇幅有限，想了解如何因店制宜的做运营策略，欢迎致电400-650-0465或后台留言获取信息。